Fulltext, nebo jsou lepší přesné filtry?

Na průmyslovém portále práce jobindustry najde uchazeč obojí: jak fulltext, tak přesné filtry.

Proč obojí? A co je lepší?

Fulltextové vyhledávání umožnuje uchazeči rychlou odezvu hledaných pozic na daný dotaz.
Je výhodné pro ty, kteří přesně vědí, co hledají, a pro pozice, které jsou jasně definované, např. „Konstruktér“ či „Programátor CNC“ atd.

Ze zkušenosti ale víme, že velká část pracovních pozic (možná i 50 %) se v průmyslu nedá jednoduše zařadit do jednoho hledaného výrazu.

Například: „inženýr kvality“, „quality manager“, „metrolog“, „quality tester“, „pracovník jakosti ve výrobě“ atd. je v mnoha firmách jedna a tatáž pozice se stejnou náplní práce.

Ale uchazeč tyto inzerované pracovní pozice ve fulltextu nenajde.

Protože to by musel mít v hlavě desítky názvů a typů pozic různých zaměstnavatelů, a všechny by musel ve fulltextu postupně zadat.
To ale v reálu není možné a je to navíc zdlouhavé.
A proto některé inzerované nabídky práce při vyhledávání ve fulltextu „propadnou sítem“.

Není proto lepší mít předem nastavený filtr „Typ práce“, který zkoncentruje všechny typizované pozice na jedno místo?
U výše uvedených pozic, například: „kvalita/metrologie“?

Ano, uchazeč pak na jednom místě najde všechno, co hledá.

Navíc, když zkombinujete filtr „Typ práce“ s filtrem „Průmyslový obor“, kdy obory jsou u nás mnohem přesnější než na velkých portálech, tak jde uchazeč hledající práci „kvalitáře“ v „obrábění“, „automotive“, „nástrojárně“, „plastikářském průmyslu“…doslova najisto.

Máme fulltext i filtry.
Filtry proto, aby uchazeč našel, co hledá!
A žádný inzerát nepropadl ve vyhledávání!

Vyzkoušejte to přímo na portále jobindustry!